宿迁挪动公司党委把处理员工思惟问题取现实问题慎密连系，成立“中转”看法收集反馈沟通机制，自动倾听一线声音，切实为员工排忧解难，鞭策思惟工做实现从向下办理到自动办事的改变。一方面，做好“知负”工做。带领干部以“一合三”党建融心工程为依托，一名干部挂钩联系3名群众，组建218个“融心工做”小组，常态化开展融心交换勾当，及时为员工答疑解惑，收集看法。同时，通顺上情下达、下情上传的渠道，按期开展“通顺言”问卷查询拜访，不限群体、不限内容普遍听取下层看法；组织“吐槽大会”，让一线网格取后台支持人员现场“吐槽”，促进彼此理解，断根沟通壁垒的“中梗阻”。另一方面，做实“减负”工做。“简捷轻风”步履，鼎力精简无效、低效会议，规范督查查抄查核，切实减轻一线“填表、陪会、留痕”的承担。针对下层员工、客户集中反映的流程不畅、工序繁复、营业受阻等问题，组建“客户回音”协同工做小组，党委每月亲身掌管召开阐发会，集平分析研判公司正在产物设想、营业流程、办理流程、后台支持等方面存正在的深条理问题，系统化鞭策公司办理和办事机制的优化升级，显著提拔一线员工及客户的办事。

　　分级做好干部思政教育。面向市县两级带领班子，宿迁挪动公司党委正在严酷落实理论进修轨制的根本上，立异性地按季度开展“五个一”勾当，包罗一次进修分享、一次交心谈话、一次协做沟通、一次思虑、一次调研指点。2024年，累计组织进修分享及协做沟通会14场，配合参议并提出提拔办法67项，无效提拔了班子思惟认识的盲目性和自动性。对于泛博群众，宿迁挪动公司党委积极鞭策思政工做的保守劣势取消息手艺深度融合，勤奋摸索员工喜闻乐见、便于参取且易于接管的载体渠道。线上细心打制并深度运营“红色曲播间”，组建“新动力量”宣讲团，邀请党建联盟单元的榜样、标杆人物以及公司内部先辈典型走进曲播间，传送正能量，展现新风尚，和带动感化。截至目前，“红色曲播间”已30期，累计吸引了23万人次正在线旁不雅。线下则充实操纵当地红色资本，取朱瑞将军留念馆等共建，打制“星火相传”红色研学线，常态化开展实境教育勾当。全年组织实境进修50余场？。

　　思惟工做是党的优秀保守、明显特色和凸起劣势，更是一切工做的生命线。宿迁挪动公司党委高度注沉思惟工做，将其做为企业党组织的一项经常性、根本性工做，巧妙使用加、减、乘、除“四则运算”工做法，不竭摸索并深化思惟工做正在下层党组织的落地实践。

　　下一步，宿迁挪动公司党委将持续阐扬思惟工做这一传家宝和生命线的主要感化，多做暖、得、稳的工做，鞭策思惟工做深切下层、深切网格、深切班组，以高质量的思惟工做为宿迁挪动公司高质量成长供给的保障。（张馨文 顾信洋）！

　　宿迁挪动公司党委人文关怀和心理疏导相连系，明白“信赖、义务、关爱”的文化导向，聚焦员工糊口中的关怀关心问题，出台系列政策行动，帮帮员工除去“负担”，轻松上阵。关爱让机制更暖心，成立员工关爱委员会，制定市县“两级”关爱工做清单、“党建融心员工关爱”分析评价系统，由各部分担任人担任“首席员工关爱官”，从关爱保障、做风扶植、组织文化以及负面清单等方面，了了各级办理者“关爱”工做的具体要求，让文化“软实力”成为成长的“硬支持”。关爱让脚步更轻巧，资本向员工需求倾斜，深化网格“小小家”扶植，因地制宜改善员工办公、吃饭、饮水、歇息等糊口配套需求，供给妈咪小屋、关爱包等个性化办事；将工会勾当划小至网格，激励连系现实开展班组勾当，让网格“当家做从”。关爱让工做更带“感”，“主要节日无情怀、特按时辰有温暖、环节节点有”，华诞、婚育、后代中高考、退休等主要时辰，及时赐与关怀慰问。发布“宿新服”办事员工十件实事，聚焦婚恋、健康、教育等员工关心核心，将适龄青年联谊会、体检征询、住院送餐办事等列为下层党组织的“办实事”项目。针对员工因工做忙碌导致亲子间发生距离感的问题，按期组织亲子研学夏令营勾当，搭建互动取交换的温暖平台；开展暑期托管办事，既“托”又“管”且“教”，让员工可以或许心投入工做，消弭后顾之忧。

　　宿迁挪动公司党委把思惟工做取人力资本开辟无机连系，通过定向培育、激发潜能、扶帮后进、聪慧安排等多元体例，激发乘数效应，充实团队潜能。正在新员工培育方面，制定“青苗工程”实施打算，通过定制培训课程、青蓝结对、重生家访、交换轮岗“活水打算”以及开展“青年说立异”“青年微党课”等丰硕多彩的从题勾当，帮帮新员工尽快顺应新、融入新集体。对于青年，正在开展全员数字智能化转型学问和“人人学AI”等专项手艺培训的根本上，取南京邮电大学等高校合做，环绕本身成长的焦点需求及行业手艺前沿的演进趋向，开展“AICT人才”培育打算，帮力员工加速数智转型，首批49名已成功完成两期课程毕业。正在网格一线工做方面，制做并推广网格党建工做手册，网格长做好“两知”“两定”（知短板、知方针和定打算、定办法），针对弱项短板组织专项帮扶；打制网格批示舱，研发“小鲸AI”帮手，以数智化手段、聪慧安排推进网格营销办事能力提拔，为一线工做供给极大便当。